Du học sinh Úc được làm thêm bao nhiêu giờ? Công việc gì lương cao?

Úc là một quốc gia tuyệt vời với chất lượng giáo dục hàng đầu, nhưng chi phí sinh hoạt cũng không hề rẻ. Chính vì thế, việc làm thêm không chỉ là nhu cầu mà còn là một mục tiêu, giúp du học sinh giảm gánh nặng tài chính cho gia đình. Đây cũng là cơ hội để bạn được thực hành tiếng Anh "thực chiến" và hiểu rõ hơn về văn hóa, con người Úc. Bài viết này sẽ đi sâu vào quy định chính xác về giờ làm thêm, mức lương tối thiểu, những công việc nào đang trả lương cao, và toàn bộ quyền lợi, trách nhiệm pháp lý mà bạn phải biết.

Quy định pháp lý và điều kiện làm thêm hợp pháp

Thứ quan trọng nhất bạn cần nắm vững chính là luật pháp tại Úc quy định như thế nào về việc làm thêm của các du học sinh.

Quy định mới nhất về giờ làm thêm cho du học sinh (Visa 500)

Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Chính phủ Úc đã chính thức điều chỉnh quy định về giờ làm thêm. Hãy ghi nhớ quy tắc vàng này:

Vậy khi nào du học sinh được làm toàn thời gian?

Đây là thời điểm mà mọi du học sinh đều mong chờ: các kỳ nghỉ chính thức của khóa học.

• Trong các kỳ nghỉ chính (ví dụ: nghỉ hè, nghỉ lễ Giáng Sinh), bạn được phép làm việc không giới hạn giờ giấc (Full-time).
• Lưu ý quan trọng: Bạn chỉ được phép bắt đầu làm thêm sau khi khóa học chính thức của bạn đã khai giảng. Quy tắc này cũng được áp dụng khi bạn đang tham gia khóa học Tiếng Anh (ELICOS) trước khi vào khóa chính.

Các điều kiện thiết yếu để được làm thêm hợp pháp tại Úc

Làm việc hợp pháp tại Úc đòi hỏi bạn phải đáp ứng một số yêu cầu cơ bản sau:

1. Sở hữu Visa 500 hợp lệ: Bạn phải là du học sinh đang theo học khóa học đã đăng ký.
2. Có mã số thuế (TFN) hoặc ABN: Bạn bắt buộc phải có Tax File Number (TFN) để làm việc cho người sử dụng lao động hoặc Australian Business Number (ABN) nếu làm việc như một nhà thầu độc lập.
3. Tuân thủ giờ học: Điều kiện làm thêm gắn liền với điều kiện Visa. Bạn phải duy trì điểm số và thời gian tham dự lớp học theo yêu cầu của trường.

Hậu quả của việc làm thêm quá giờ quy định

Bộ Di trú Úc luôn theo dõi và kiểm soát chặt chẽ. Nếu bạn bị phát hiện vi phạm quy định về giờ làm, bạn sẽ phải đối mặt với nguy cơ:

Công việc làm thêm: mức lương và cơ hội mở rộng kinh nghiệm

Vậy làm công việc gì thì vừa dễ tìm, vừa có mức lương tốt? Bạn cần nắm rõ Mức Lương Tối Thiểu Quốc Gia (National Minimum Wage) để đảm bảo quyền lợi.

Các công việc làm thêm phổ biến với mức lương hấp dẫn

Tính đến thời điểm hiện tại, mức lương tối thiểu ở Úc đã được điều chỉnh. Mặc dù mức tối thiểu luôn thay đổi, hầu hết các công việc làm thêm phổ biến đều trả cao hơn mức này:

Mở rộng kinh nghiệm với công việc tình nguyện và thực tập

Kinh nghiệm đôi khi quý giá hơn tiền bạc, và một số hoạt động sẽ không tính vào giới hạn giờ làm thêm của Visa 500:

• Thực tập (Internship): Thực tập không trả lương (nếu là một phần bắt buộc của khóa học) thường sẽ không tính vào giới hạn 48 giờ/2 tuần. Đây là cầu nối tuyệt vời để bạn áp dụng kiến thức và mở rộng mạng lưới chuyên môn.
• Tình nguyện (Volunteering): Công việc thiện nguyện chân chính, không nhằm mục đích thương mại, thường không bị tính vào giới hạn giờ làm thêm.

Quyền lợi, Trách nhiệm pháp lý và Thuế

Quyền lợi hợp pháp khi làm thêm của du học sinh

Khi làm việc hợp pháp, bạn cũng được hưởng những quyền lợi như một công dân Úc. 

• Đảm bảo mức lương tối thiểu và Penalty Rates: Bạn được hưởng mức lương tối thiểu quốc gia. Bạn còn được nhận Penalty Rates (lương thưởng) cao hơn khi làm việc vào cuối tuần, ngày lễ, hoặc ngoài giờ hành chính.
• Luật bảo vệ người lao động (Fair Work Act): Du học sinh được bảo vệ bởi luật lao động Úc như bất kỳ công dân bản xứ nào khác. Nếu bị đối xử bất công hoặc trả lương thấp (Underpayment), bạn hoàn toàn có quyền khiếu nại lên Fair Work Ombudsman.
• Superannuation (Quỹ hưu trí): Nếu bạn trên 18 tuổi và kiếm được hơn 450 AUD (trước thuế) trong một tháng, người sử dụng lao động có nghĩa vụ đóng Quỹ hưu trí (Superannuation) cho bạn. Số tiền này có thể được hoàn lại khi bạn rời Úc vĩnh viễn.

Trách nhiệm và nghĩa vụ Thuế của du học sinh

Du học sinh làm thêm bắt buộc phải đóng thuế (Tax) và nộp tờ khai thuế hàng năm (Tax Return) cho Cục Thuế Úc (ATO).

• Khai báo TFN: Bạn phải cung cấp TFN (Mã số thuế) cho người sử dụng lao động trong vòng 28 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc.
• Nộp tờ khai thuế: Việc nộp tờ khai thuế hàng năm (thường vào cuối năm tài chính) là bắt buộc để duy trì Visa hợp lệ.

>> Bài liên quan: Tổng hợp chi phí Du học Úc trong vòng 1 năm (cập nhật mới nhất 2025-2026)

>> Bài liên quan: Chi Phí Cực Tiết Kiệm: Học Phí Du Học Nghề Úc (VET)

>> Bài liên quan: Tổng hợp học phí Đại học Úc 2026: Top 10 trường chất lượng có học phí tiết kiệm

>> Bài liên quan: Du học Thạc sĩ Úc: Chi phí và lộ trình chi tiết

>> Bài liên quan: Du học Úc nên chọn thành phố nào để tối ưu chi phí?

>> Bài liên quan: Chi Phí Nhà Ở Du Học Úc 2025-2026: So Sánh chi tiết Ký túc xá, Homestay, Share House

Các câu hỏi thường gặp về làm thêm đối với du học sinh Úc

1. Có được làm ở bao nhiêu nơi cùng lúc?

Trả lời: Có. Bạn hoàn toàn có thể làm việc cho nhiều người sử dụng lao động cùng một lúc. Điều kiện duy nhất và bắt buộc là tổng số giờ làm việc của bạn không được vượt quá 48 giờ trong mỗi chu kỳ 14 ngày khi khóa học đang diễn ra.

2. Tìm việc làm thêm ở Úc ở đâu là hiệu quả nhất?

Trả lời: Các kênh trực tuyến như Seek, Indeed là nơi tập trung nhiều công việc nhất. Ngoài ra, bạn nên sử dụng mạng lưới cá nhân, kiểm tra bảng thông báo việc làm của trường (rất nhiều công việc trong campus), và phương pháp Walk-in (trực tiếp đưa CV cho các cửa hàng, nhà hàng) cũng rất hiệu quả.

3. Khi đến kỳ nghỉ thì quy định về giờ làm thêm thay đổi như thế nào?

Trả lời: Khi khóa học bước vào kỳ nghỉ chính thức (theo lịch của trường), quy định 48 giờ/2 tuần sẽ được dỡ bỏ. Bạn được phép làm việc toàn thời gian (Full-time) mà không bị giới hạn về số giờ. Hãy đảm bảo bạn biết rõ ngày bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ chính thức của mình.

4. Khi bị trả lương thấp hơn mức tối thiểu (Underpayment), tôi phải làm gì?

Trả lời: Bạn không nên im lặng. Du học sinh được bảo vệ bởi Luật Lao động Úc. Bạn có thể thu thập bằng chứng (bảng lương, tin nhắn) và liên hệ với Fair Work Ombudsman qua đường dây nóng hoặc website của họ để nhận tư vấn và khiếu nại. Họ sẽ hỗ trợ bạn lấy lại số tiền lương bị thiếu.

Làm thêm là một trải nghiệm không thể thiếu khi du học Úc, nhưng đó là một cuộc hành trình cân bằng. Hãy luôn đặt việc học lên hàng đầu, vì đó là lý do chính khiến bạn có mặt tại Úc. Làm thêm một cách thông minh, tận dụng tối đa 48 giờ/2 tuần, và quan trọng nhất là luôn tuân thủ luật pháp và giờ giấc quy định.

Việc nắm vững các quy định về Visa, quyền lợi lao động, và nghĩa vụ thuế không chỉ bảo vệ bạn khỏi rủi ro bị hủy Visa, mà còn giúp bạn tận hưởng tối đa lợi ích từ cơ hội làm thêm tại một trong những quốc gia có môi trường làm việc tuyệt vời nhất thế giới.